Grupp - och teamutveckling

Grupputveckling syftar till att få människor att interagera och jobba på ett sätt som gör att de mår bra och skapar resultat. Det handlar om samspel, kommunikation och förtroende; att skapa öppningar som hjälper grupper att nå sin fulla potential.

Vi får grupper att jobba tillsammans och tänka nytt, oavsett om det gäller ett längre förändringsarbete, ett ledningsgruppsmöte eller en workshop med ett specifikt mål.

Varför finns den här gruppen/teamet? Vad är det önskade resultatet? Det är lätt att tycka att alla grupper ska prestera exceptionellt bra men det kostar resurser och är inte alltid nödvändigt – allt beror på mål och syfte.

Nästa steg är att definiera gruppen/teamets utvecklingsfas. Ofta gör vi en djupare analys med hjälp av diagnosverktyget Team Evaluator.

Sedan skräddarsyr vi aktiviteter utifrån analys, mål och syfte. Ofta utvecklar vi gruppens kommunikation och samarbete med hjälp av DISC-analys. Jag arbetar alltid i tät dialog med er.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor eller funderingar!