Förändringsledning

Något behöver förändras, men vad? Ni får hjälp att identifiera vart ni vill och hur man tar sig dit – och vägen dit blir lättare. I organisationer som genomgår större eller mindre förändringar som snabb expansion, omstruktureringar, sammanslagningar och neddragningar hjälper vi till att utveckla er kapacitet så att ni kan leda förändring mot varaktigt resultat.

Vi börjar ofta med en klimatundersökning som visar vad organisationen tycker. Handlings- och kanske kommunikationsplan tas fram tillsammans med er. Sedan får ni hjälp att genomföra aktiviteter som workshops, individuella samtal och möten. Arbetet följs upp kontinuerligt.

Förmågan att göra medvetna val och manövrera rätt i förändringen stärks successivt. Genom att utmana invanda mönster, bevara det som fungerar och stötta ledare och medarbetare, så når ni ända fram utan att tappa styrfart.

När jag avslutar min del i processen så finns kompetensen kvar i er organisation och ni kan själva driva förändringen vidare.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor eller funderingar!